翁瑜：扎根高原践初心 | 西宁晚报

树立和践行正确政绩观，是新时代党员干部的立身之本、成事之基。3月16日，记者走进中国移动西宁分公司党建工作部，办公桌上整齐码放着党建台账、红色笔记本与支部资料，青年党员翁瑜正对着电脑核对支部会议信息。作为一名2011年从浙江来到青海、扎根高原通信行业的移动人，她从营业厅店长、渠道经理、客户经理等区县一线岗位一路走来，2018年接触党建工作，从兼职抓党建、主责拓业务，到近两年专职负责分公司基层支部管理，把青春足迹印在16个党支部的党建一线，用实干与坚守书写新时代国企青年党员的担当。

从业务尖兵到党建骨干

“我是浙江人，2011年来到青海，在移动区县一线摸爬滚打多年，营业厅、渠道、客户经理这些岗位都干过。”翁瑜翻开工作履历，语气平和而坚定。在一线岗位上，她深耕业务、服务客户，是同事眼中敢闯敢干的业务能手。2018年，她开始接触党建工作，彼时党建是兼职任务，核心精力仍放在业务发展上，却也在兼职过程中，慢慢感受到了基层党建的分量。

“那时候一边抓业务指标，一边抽时间做支部党建资料、组织生活，慢慢发现，党建不是‘软任务’，而是凝聚队伍、推动业务的‘硬支撑’。”谈及从兼职到专职的转变，翁瑜坦言，近两年岗位调整，专职负责分公司16个基层支部党建工作，既是挑战，更是使命。从业务一线的“冲锋者”到党建一线的“守护者”，岗位变了，服务企业、扎根高原的初心却从未改变。

把规范做细，把责任压实

基层是党建工作的“最后一公里”，16个党支部覆盖公司各业务板块，党员构成多样、工作场景各异，常态化指导督导、海量资料审核、全流程规范把控，构成了翁瑜的日常。记者随手翻开她的红色笔记本，换届时间节点、委员补选流程、“三会一课”开展情况、考核问题台账……密密麻麻的字迹里，藏着日复一日的严谨。

“基层支部换届、发展党员、组织生活会，每一个环节都有严格程序，容不得半点马虎。”翁瑜指着笔记本上的记录说，从换届提醒、会前准备、党员大会组织，到会后报批、系统录入，她逐支部跟进、逐环节把关，确保选举规范及时。针对“三会一课”、主题党日易走过场的问题，她坚持“线上+线下”双向发力，线下跑遍各个支部进行现场指导，纠正流程偏差、贴合业务实际；线上细致核查会议信息，推动组织生活从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

发展党员是党员队伍建设的源头工程，翁瑜始终严字当头。从入党申请、思想汇报，到培养考察、政审材料，她逐份审核、逐项核对，耐心指导支部党务工作者完善流程、规范填写，用细致把关为党组织输送合格新鲜血液。“党建工作无小事，每一份资料、每一次会议，都是党的形象在基层的具体体现。”这是她常挂在嘴边的话。

做支部的“主心骨”与“贴心人”

“党建考核不是‘走过场’，是推动工作落地的‘指挥棒’。”每季度党建考核，翁瑜化身“督导员”，依托党建管理系统逐支部核查会议规范度、召开及时性，对问题建立台账、限期整改、闭环落实，坚持考核与指导并行，在发现问题中提质，在解决问题中增效。组织生活会召开前，她逐一审阅材料、规范议程，指导支部把党性分析做深、把批评与自我批评做实，让组织生活会真正开出“红脸出汗、排毒治病”的效果。

16个党支部的党务工作者业务水平参差不齐，翁瑜主动当好“贴心人”。日常咨询耐心解答，难点问题上门指导，毫无保留分享经验，手把手带教党务工作者提升能力。“支部有不懂的，找翁瑜准没错”，成为党务工作者们的共识。她常说：“青年党建工作者，既要做党建的‘组织者’，更要做支部的‘服务员’，用贴心服务筑牢基层根基。”

高原之上，党旗飘扬

从浙江沿海到青海高原，十余载坚守；从业务一线到党建阵地，数年深耕。翁瑜始终把廉洁自律作为底线，在资料审核、考核督导中坚持原则、秉公办事，主动参与廉洁教育，时刻自重自省，以青年党员的严谨作风维护党的形象。

初心铸魂，实干筑基，正确政绩观引领青春航向。翁瑜以实干为要、以基层为本、以实效为重，不搞花架子、不做表面文章，在平凡的党建岗位上深耕细作、久久为功，用实实在在的工作成效践行正确政绩观。从浙江来青的追梦人，到高原移动的党建骨干，她把个人成长融入企业发展与党的建设，在基层一线擦亮党员底色，让青春在筑牢党建根基、服务发展大局中绽放光彩，以青年担当让党旗在高原基层高高飘扬，彰显了新时代国企青年党员忠诚履职、务实担当的时代风采。

（西宁融媒记者 张艳艳 摄影报道）